Charla de 5 min

CHARLA  5 MINUTOS : RESULTADOS  ESPERADOS POR LA  EMPRESA

OBJETIVO (Cambio de conducta esperada)  Trabajar con concentración y precaución.

 

 1.- INTRODUCCIÓN: La empresa contrata a los trabajadores para que cumplan una función de acuerdo al perfil del cargo, de la manera más eficiente posible. Sin embargo, la  ocurrencia de accidentes del trabajo, constituyen malos síntomas, tanto para la empresa como para el trabajador.  Por lo tanto, los resultados que espera la empresa, es que el trabajo sea continuado, sin interrupción y de excelente calidad.

2.- FACTORES ASOCIADOS: El tiempo, el espacio y la oportunidad, son los tres factores que asociados en las dosis óptimas permiten obtener los mejores resultados en el cumplimiento de una actividad laboral.  Como colaborador  de dichos factores participan: el medio ambiente laboral, las relaciones humanas y los procedimientos de trabajo

            Tenemos un resultado negativo cuando: No se planifican las actividades o movimiento en función del  tiempo disponible.; No se distribuyen los equipos  en  flujos  continuos o no se aprovecha eficientemente los espacios disponibles.; No se actúa en el momento oportuno o se toman decisiones después de los acontecimientos.

Se agrava la situación anterior cuando:

q  Existen  condiciones inseguras o sub-estándar en el medio ambiente.

q  Existen conflictos internos o relaciones humanas deficientes.

q  Existen procedimientos de trabajo inadecuados.

q  Existe indiferencia o falta de solidaridad o de compromiso con la actividad laboral.

3.- ¿CÓMO PODRÍAMOS TENER MEJORES RESULTADOS?

Con  respecto al  tiempo, se recomienda:

q  Trabajar a una velocidad acorde a  la capacidad física de la máquina, equipo o trabajador.

q  Trabajar a una velocidad segura, sin afectar  los objetivos de la producción.

q  Planificar y organizar el tiempo de la manera más eficiente.

q  Actuar acorde al tiempo que vivimos (Cuando se trata de vivir con remembranzas de tiempos pasados  existen grandes posibilidades de equivocarnos).

q  Evaluar en forma permanente el uso del tiempo : ¿  hemos invertido bien el tiempo o   hemos  perdido tiempo?

Con  respecto al espacio,  se  recomienda:

q  Tener un espacio para cada cosa y  cada  cosa  en su lugar.  Al respecto, es necesario, indicar que el término "suciedad", se define como: materia fuera de lugar

q  Demarcar las áreas de tránsito y almacenamiento.

q  Mantener espacios para los movimientos que necesita una operación (No interferir, no cruzar movimientos).

q  Mantener los espacios limpios, ordenados y agradables a la vista y olfato.

q  Respetar el espacio que requieren cada  trabajador  y los espacios de uso común.  El respeto a los espacios, está relacionado con el hecho que cada espacio tiene un uso importante; de tal forma, que no debería existir el término de espacio abandonado.

Con respecto a la oportunidad , se  recomienda:

q  Si no sabe, pregunte (es mejor preguntar, que errar por presunción).

q  Tener claridad respecto al rol que le corresponde ejercer al cargo.

q  Concéntrese en su trabajo, no se distraiga.

q  Sea amable, gentil y tolerante.

q  Conocer muy bien las características de su trabajo y el de sus compañeros, a bien de actuar en casos de emergencia en forma oportuna y no arrepentirse de haber asumido una iniciativa  de alto beneficio para sus compañeros de trabajo y la empresa.

 

Fecha Charla	Nombre del relator	Firma del relator

Nº	Nombre de los trabajadores asistentes	Firma
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Autor: Sr. Matias Muñoz